工廠考勤制度_工廠員工考勤管理制度范本
為維護公司正常的工作秩序，規(guī)范公司的管理制度，強化全體職工的紀律觀念，結(jié)合公司實際情況，特制定以下考勤管理制度，本制度適用于我公司所有員工、廠長級以下管理人員、辦公室人員，具體規(guī)定如下：
一、工作時間及刷卡規(guī)定：
1、工作時間：
公司上下班時間分為A、B兩種班次，各部門具體上下班時間以公司每月公布的倒班通知為準，公司所有人員（保安 廚工 清潔工 司機除外）需按以下標準按時刷卡：
A班： 上午 08:00――12:00 ； 下午 13:30――17:30； 晚上 18:00――不定
B班： 上午 07:50――11:50 ； 下午 13:20――17:20； 晚上 17:50――不定
2、刷卡規(guī)定：
①、中午及下午的下班、上班刷卡不得合并進行（例：上午下班未刷卡，下午上班時 連刷兩次13:25一次、13:26一次，這種情況會記為上午下班漏刷卡），中午兩次刷卡時間間隔不能少于1小時，下午兩次刷卡間隔時間不能少于10分鐘，否則將不被系統(tǒng)記錄；
②、上午上班及下午上班刷卡時間須在上班時間前半個小時以內(nèi)進行，提前半個小時 以上所刷卡視為無效卡；
二、其它考勤管理細則：
1、遲到：在規(guī)定上班時間過后刷卡即定為遲到，遲到30分鐘以內(nèi)的，每超出1分鐘扣1 元、2分鐘扣2元，依次疊加；遲到30分鐘以上1小時以內(nèi)扣半天基本工資并扣除當(dāng)月所有全勤獎；遲到1小時以上按曠工一天處理并扣除當(dāng)月所有全勤獎 ；
2、早退：指未到下班時間提前刷卡下班即定為早退；早退30分鐘以內(nèi)，每提前1分鐘扣1 元、2分鐘扣2元，依次疊加；早退30分鐘以上1小時以內(nèi)扣半天基本工資并扣除當(dāng)月所有全勤獎；早退1小時以上按曠工一天處理并扣除當(dāng)月所有全勤獎；
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的以及遲到或早退1小時以 上者；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣3天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理，不予結(jié)算工資；全年累計曠工7天的作開除處理；
4、請假：凡一個月內(nèi)出現(xiàn)連續(xù)請假或累計請假達1天以上者，取消當(dāng)月全勤獎；
5、未打卡處理：
①遇特殊情況（如陪客人、會議延遲等）忘打卡者，需在3個工作日內(nèi)填 寫《補簽卡申請單》交直屬上司簽名并交人事部；
②員工因公事外出不能打卡，需填寫《外出申請單》并注明外出時間交直 屬上司簽名并交人事部備案；
③無故忘打卡而補簽卡者每人每月不可超過3次，超過3次以上罰款10元 起，每增加一次，翻倍罰款（即第4次罰款10元，第5次罰款20元，第6次罰款30元，以此類推）；
6、加班管理：因公司工作需要，必須加班者，需填寫《加班申請單》，由所屬部門主管簽 名后交人事部備案；另外公司未要求加班的人員（例如：面部計件人員）如自行上車間加班不需刷卡，亦不計加班；
7、調(diào)休管理：需調(diào)休人員，請?zhí)崆疤顚憽墩{(diào)休單》后交直屬上司簽名，并報人事部備案；
8、停工待料管理：員工因車間缺材料而不得不停工者，須填寫《停工待料單》，寫明具體 情況，經(jīng)上級批準后，將《停工待料單》交到人事部備案。
三、附則
1、本制度解釋權(quán)歸人事部；
2、本制度自10月1日起執(zhí)行。
