為規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑工人實名制管理，維護(hù)建筑工人和建筑企業(yè)合法權(quán)益，近日，河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河北省建筑工人實名制管理實施細(xì)則（暫行）》。實施細(xì)則明確，建筑工人應(yīng)與建筑企業(yè)依法簽訂勞動合同，接受基本安全培訓(xùn)并進(jìn)行實名制認(rèn)證后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。
實施細(xì)則指出，河北省行政區(qū)域內(nèi)新建、擴(kuò)建、改建的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，進(jìn)入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、建筑企業(yè)、監(jiān)理單位的項目管理人員及建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等，應(yīng)以真實身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理。工程實行實名制管理時間，從項目實際開工之日開始，到項目實際竣工之日終止。
建設(shè)單位應(yīng)有滿足施工所需要的資金，并向建筑企業(yè)提供工程款支付擔(dān)保，對本單位投資工程實名制情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理，落實經(jīng)費保障。建筑企業(yè)承擔(dān)施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理職責(zé)，建立健全本企業(yè)建筑工人實名制管理制度。項目管理人員承擔(dān)所承接項目的建筑工人實名制管理相應(yīng)責(zé)任。
實施細(xì)則要求，具備封閉式管理條件的工程項目，應(yīng)配備實名制管理所必需的硬件設(shè)施設(shè)備，設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng)，采用動態(tài)人臉識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡，落實實名制考勤管理；不具備封閉式管理條件的工程項目，應(yīng)采用工地移動考勤定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理。
建筑企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)立信息采集點，以第二代身份證為基礎(chǔ)，通過施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)、人員信息識別設(shè)備等核實采集本項目進(jìn)場人員實名制信息，并上傳至省平臺實名制管理系統(tǒng)。省平臺由河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)建立，并與全國建筑工人實名制管理服務(wù)平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)連通、共享。建筑企業(yè)在工程項目開工前，應(yīng)核實建筑工人合法身份證明，依法簽訂勞動合同，對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn)，并明確工資發(fā)放方式，實時將相關(guān)信息上傳至省平臺。已錄入省平臺的建筑工人，1年以上（含1年）未更新數(shù)據(jù)的，再次從事建筑作業(yè)時，建筑企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行基本安全培訓(xùn)及信息錄入，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)。
實施細(xì)則指出，總承包企業(yè)應(yīng)在工程項目所在地銀行開設(shè)工資支付專用賬戶，并向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門備案，委托開戶銀行負(fù)責(zé)日常監(jiān)管，確保專款專用。建設(shè)單位應(yīng)按照工程進(jìn)度將建筑工人工資按時足額付至建筑企業(yè)在銀行開設(shè)的工資支付專用賬戶。
接入省平臺的合作銀行應(yīng)免費為建筑工人辦理河北省建筑工人“冀建通”卡或使用農(nóng)民工本人的社會保障卡（開卡銀行社保卡系統(tǒng)已與省平臺對接）作為工資卡，并將該卡綁定到省平臺，一人一卡，全省通用。錄入省平臺的信息是工資發(fā)放、項目負(fù)責(zé)人及管理人員在崗履職、業(yè)績核實以及調(diào)查處理勞動糾紛、建筑市場違法違規(guī)行為的重要依據(jù)。
相關(guān)信息：
福建省發(fā)布建筑實名制管理實施細(xì)則通知
農(nóng)民工實名制考勤設(shè)備
工地實名制門禁系統(tǒng)
