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建企困境與社保有關系么?

       國企改革重組方興未艾,民企戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不斷被擠出,新一輪國進民退大有潮涌之勢。特別是對建企而言,在生存環(huán)境及未來信心的致命打擊下,何去何從?這道關乎生死存亡的難題年復一年橫亙在心頭,都8012了,還溫故如新,工程人的痛誰能懂。而隨著2019年逐漸迫近,傳說中“社保全國聯(lián)網(wǎng)”的日子也快到了。今年以來,主管部門對社保的審查力度越來越嚴,不少建筑企業(yè)資質(zhì)折在了社保這一環(huán)上。
                  進入12月以來,住房和城鄉(xiāng)建設部集中公布了一批“掛證”名單,以政府機關/行政事業(yè)單位/國有企業(yè)相關人員“掛證”居多。
建筑工地人臉識別
    除了懲罰措施之外,各省市的主管部門還各有奇招,“雙管齊下”,在競賽排名中加入社保繳納條款,按規(guī)定繳納了社保才能抱走獎杯。
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    通過種種政策及活動不難看出,主管部門下定決心清理建筑行業(yè)社保亂象,隨著2019年的到來,這個力度將會更加強硬。
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    那么,2019年社保真的會全國聯(lián)網(wǎng)嗎?
    統(tǒng)一收稅 ≠ 社保聯(lián)網(wǎng)
  《國稅地稅征管體制改革方案》中指出:2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。
   很多人將其理解為全國社保聯(lián)網(wǎng),其實這是不準確的。
   這份文件講的是“提高征管效率,降低征納成本,增強稅費治理能力”,也就是讓企業(yè)足額繳費、不偷稅漏稅,跟社保聯(lián)網(wǎng)沒有太大關系。
   那么,什么叫全國社保聯(lián)網(wǎng)呢?
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       社保聯(lián)網(wǎng)指的是社??ㄔ谌珖秶鷥?nèi)進行統(tǒng)一,不再出現(xiàn)自編號,全部采用身份證號碼作為個人參與社會保障的編碼,以方便人員流通。
       根據(jù)國家的安排,社??ǖ男畔? 個人參保信息、個人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書信息。所以說,社保全國聯(lián)網(wǎng)意味著只要是社會保險和證書注冊單位不致,都將被查出來,人證分離、一證多掛的情況將終結(jié)。
       社保聯(lián)網(wǎng)的基本思路是先“省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)”再“全國聯(lián)網(wǎng)”,但由于社保信息數(shù)量巨大,并且很多地方不愿共享數(shù)據(jù),再加上現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合個人繳費標準差距較大,真正實現(xiàn)全國社保聯(lián)網(wǎng)至少還需要一些時日。
       雖然實現(xiàn)全國社保聯(lián)網(wǎng)還需時日,但建筑企業(yè)面臨的“社保”危機并不少。隨著建筑企業(yè)和相關人才證書的電子化,再加上四庫一平臺的成熟,絕大多數(shù)信息都已登記在冊,能不能被查到全看主管部門的心情。
      2018年11月22日,住房和城鄉(xiāng)建設部等七部委發(fā)布《關于開展工程建設領域?qū)I(yè)技術人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項整治的通知》,正式拉開“掛證”專項整治序幕。這份史無前例的文件對掛靠相關主體乃至整個行業(yè)的影響甚大。
      七部委聯(lián)合協(xié)作查處“掛證”,這在之前從來沒有過,確保了此次查處覆蓋的范圍,也體現(xiàn)國家對于此次專項整治的力度。其次,查處手段多。同時包括工程建設領域的相關單位、中介以及所有持證人員都要查。
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       整治內(nèi)容:對工程建設領域勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等專業(yè)技術人員及相關單位、人力資源服務機構進行全面排查,嚴肅查處持證人注冊單位與實際工作單位不符、買賣租借(專業(yè))資格(注冊)證書等“掛證”違法違規(guī)行為,以及提供虛假就業(yè)信息、以職業(yè)介紹為名提供“掛證”信息服務等違法違規(guī)行為。
       核心內(nèi)容梳理如下:
       一、整治對象
       ■  工程建設領域勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等專業(yè)技術人員;
       ■  掛證相關單位;
       ■  人力資源服務機構。
      二、主要手段
      要結(jié)合參保繳費、人事檔案等相關數(shù)據(jù)和信息,對工程建設領域?qū)I(yè)技術人員進行全面比對排查,重點排查參保繳費單位與注冊單位不一致情況。
      三、從嚴處罰
      ■  對違規(guī)的專業(yè)技術人員撤銷其注冊許可,自撤銷注冊之日起3年內(nèi)不得再次申請注冊,記入不良行為記錄并列入建筑市場主體“黑名單”,向社會公布;
      ■  對違規(guī)使用“掛證”人員的單位予以通報,記入不良行為記錄,并列入建筑市場主體“黑名單”,向社會公布;
      ■  對違規(guī)的人力資源服務機構,要依法從嚴查處,限期責令整改,情節(jié)嚴重的,依法從嚴給予行政處罰,直至吊銷人力資源服務許可證。
      ■  對發(fā)現(xiàn)存在“掛證”等違規(guī)行為的國家機關和事業(yè)單位工作人員,通報其實際工作單位和有關國家監(jiān)察機關。
     1、2個月時間整改:
     即2018年12月至2019年1月底。存在相關問題的人員、單位,應及時辦理注銷等手續(xù)。在自查自糾期間,對整改到位的,可視情況不再追究其相關責任。
     從明年2月起,進行全面比對排查,重點排查參保繳費單位與注冊單位不一致情況。對存在“掛證”的,從嚴處罰。
 


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