工地人臉識別考勤機(jī)，利用生物識別原理進(jìn)行分析并建立人臉數(shù)據(jù)庫。當(dāng)已登記的建筑工人從人臉識別機(jī)前刷臉會語音提示考勤成功。
工地人臉識別考勤機(jī)方案優(yōu)點
現(xiàn)在的工地人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)發(fā)展較快，在建筑工地項目出入口設(shè)置工地人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)，人員打卡輕松方便，避免了虛假打卡，方便快捷。工地人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)可以應(yīng)用于各中行業(yè)，尤其是應(yīng)用在門禁考勤系統(tǒng)中，建筑工人可以直接通過工地人臉識別考勤機(jī)再進(jìn)入工地內(nèi)部，無關(guān)人員，禁止入內(nèi)，有效避免閑雜人等進(jìn)去內(nèi)部，特別適用于疫情防控要求。
2、考勤數(shù)據(jù)實時化：考勤數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計，遲到早退、加班曠工、出差外勤等，實時更新，掌握建筑工人出勤狀況。
3、企業(yè)管理節(jié)省成本：優(yōu)化企業(yè)管理手段，提高考勤管理工作效率，節(jié)約人工成本，賦能企業(yè)管理工具。
魯班長自開始實施相關(guān)實名制管理解決方案以來，已承擔(dān)多個施工項目的軟件系統(tǒng)、考勤設(shè)備的部署實施工作，憑借深耕建筑工人管理領(lǐng)域的強(qiáng)大經(jīng)驗，魯班長工人管理信息平臺在施工項目中的應(yīng)用，能夠切實有效的解決項目工人管理問題，完成預(yù)期管理目標(biāo)。
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