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常州市建筑工人實(shí)名制管理實(shí)施辦法(試行)征求意見(jiàn)稿

近日,江蘇省人民政府網(wǎng)站發(fā)布了關(guān)于對(duì)《常州市建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)》(征求意見(jiàn)稿)公開(kāi)征求意見(jiàn)的公告
 
第一章 總則
 
第一條 為規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障工作,維護(hù)建筑企業(yè)和建筑工人的合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)>的通知》(建市〔2019〕18號(hào))和《江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 中國(guó)人民銀行南京分行 <關(guān)于印發(fā)江蘇省建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)>的通知》(蘇建規(guī)字〔2019〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制訂本辦法。
 
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的房屋建筑工程的建筑工人實(shí)名制管理、工資支付保障及其監(jiān)督管理適用本辦法。
 
第三條 本辦法所稱(chēng)建筑工人實(shí)名制是指對(duì)建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理的制度。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、建筑企業(yè)、監(jiān)理單位的項(xiàng)目管理人員及建筑工人均應(yīng)納入建筑工人實(shí)名制管理。
 
本辦法所稱(chēng)建筑企業(yè)是指具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的總承包企業(yè)和分包企業(yè)??偝邪髽I(yè)是指施工總承包企業(yè)、工程總承包中的施工企業(yè)以及依法與建設(shè)單位直接簽訂合同的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)。分包企業(yè)是指依法承接分包工程項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)承包施工企業(yè)、施工勞務(wù)企業(yè)。
 
本辦法所稱(chēng)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)用賬戶(hù)),是指總承包企業(yè)在工程項(xiàng)目所在地銀行,以工程項(xiàng)目為單位,為支付所招用的建筑工人工資開(kāi)設(shè)的工資專(zhuān)用賬戶(hù)。
 
本辦法所稱(chēng)建筑工人是指從事建筑工程項(xiàng)目具體工種勞務(wù)作業(yè)的人員,包括農(nóng)民工和雖非農(nóng)村戶(hù)籍但從事建筑工程項(xiàng)目實(shí)體勞務(wù)的人員。      
 
第四條 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市建設(shè)主管部門(mén))對(duì)全市實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
 
市、轄市(區(qū))和經(jīng)開(kāi)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)建設(shè)主管部門(mén))依據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)本行政區(qū)域建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障工作,督促有關(guān)主體全面落實(shí)各項(xiàng)要求。
 
第二章 實(shí)名制管理
 
第五條 市建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立全市統(tǒng)一的實(shí)名制管理服務(wù)平臺(tái),并與省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑工人實(shí)名制管理服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
 
市、轄市(區(qū))、經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)按照管理權(quán)限,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的建筑工程施工企業(yè)所報(bào)送的實(shí)名制管理信息與工資支付信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),督促建筑企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求,確保信息完整。
 
第六條 總承包企業(yè)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)。總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市建設(shè)主管部門(mén)關(guān)于建筑工程項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別實(shí)名制考勤系統(tǒng)的有關(guān)要求,配備所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,設(shè)立進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng),采用人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考勤管理。
 
第七條 總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)常州市建筑工程項(xiàng)目實(shí)名制管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)名制管理系統(tǒng))對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、建筑企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)的項(xiàng)目管理人員及建筑工人進(jìn)行實(shí)名制信息采集認(rèn)證,并對(duì)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。未進(jìn)行信息采集認(rèn)證的人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)上崗作業(yè)。
 
第八條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人當(dāng)日進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)考勤設(shè)備予以記錄,記錄的考勤信息通過(guò)實(shí)名制平臺(tái)生成考勤表。該信息可作為認(rèn)定項(xiàng)目管理人員到崗履職、施工承發(fā)包行為、勞資糾紛協(xié)調(diào)處理的依據(jù)。
 
第九條 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理所需的費(fèi)用,依據(jù)《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于建筑工人實(shí)名制費(fèi)用計(jì)取方法的公告》(〔2019〕第19號(hào))和相關(guān)規(guī)定計(jì)取。
 
第三章 建筑工人工資支付保障
 
第十條 總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌,明示下列事項(xiàng):
 
(一)建設(shè)單位、總承包企業(yè)及所在項(xiàng)目部、分包企業(yè)、建設(shè)主管部門(mén)、勞務(wù)員等基本信息;
 
(二)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息;
 
(三)建設(shè)主管部門(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話(huà)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁申請(qǐng)渠道、法律援助申請(qǐng)渠道、公共法律服務(wù)熱線等信息。
 
總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的建筑工人進(jìn)行權(quán)利義務(wù)書(shū)面告知,并逐一簽訂《建筑工人權(quán)益告知書(shū)》,留檔備查。
 
第十一條 總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定建筑工人投訴處理應(yīng)急預(yù)案并建立健全項(xiàng)目分包企業(yè)、作業(yè)班組層級(jí)的建筑工人投訴處理網(wǎng)絡(luò)圖,明確各層級(jí)責(zé)任人員。分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)更新管理層級(jí)、班組長(zhǎng)的有關(guān)信息,并報(bào)總承包企業(yè)備案。
 
第十二條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人,應(yīng)當(dāng)與用人單位依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,內(nèi)容包括作業(yè)內(nèi)容、計(jì)酬方式、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式、違約責(zé)任等。勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)采用相關(guān)主管部門(mén)公布的示范合同文本,勞動(dòng)合同由用人單位和建筑工人各執(zhí)1份,總承包企業(yè)負(fù)責(zé)收集,現(xiàn)場(chǎng)留存?zhèn)洳椤?br />  
未簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。
 
第十三條 總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位,持中標(biāo)通知書(shū)或直接發(fā)包告知書(shū),至市建設(shè)主管部門(mén)公布的農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦銀行),按規(guī)定開(kāi)設(shè)專(zhuān)用賬戶(hù),并會(huì)同建設(shè)單位與經(jīng)辦銀行簽訂賬戶(hù)管理三方保障協(xié)議,確保專(zhuān)用賬戶(hù)專(zhuān)款專(zhuān)用、安全、保密。除支付建筑工人工資外,不得以任何方式劃轉(zhuǎn)、動(dòng)用賬戶(hù)資金。
 
專(zhuān)用賬戶(hù)必須在建設(shè)工程合同中予以明確。
 
第十四條 參與我市建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資發(fā)放業(yè)務(wù)的經(jīng)辦銀行,其相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與我市實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)接,并配合市建設(shè)主管部門(mén)做好相關(guān)管理工作。經(jīng)辦銀行由市建設(shè)主管部門(mén)在常州市建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信一體化平臺(tái)公布后,開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)。
 
第十五條 建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)為招用的建筑工人在相關(guān)銀行辦理實(shí)名制銀行卡。凡在常州市行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的建筑工人每人限定一張,全市范圍內(nèi)各建筑工程項(xiàng)目通用,并可用于跨行代發(fā)工資。
 
經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)及時(shí)將實(shí)名制銀行卡信息推送至實(shí)名制管理系統(tǒng)內(nèi)銀行卡卡庫(kù),卡庫(kù)內(nèi)已有信息的,不得要求重復(fù)辦理銀行卡。
 
第十六條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)履行專(zhuān)用賬戶(hù)資金撥付責(zé)任。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在辦理施工許可證后的次月起按照下列方式每月向?qū)S觅~戶(hù)撥付相應(yīng)資金,且撥付周期不得超過(guò)1個(gè)月。
 
(一)以施工總承包和工程總承包實(shí)施的建筑工程項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)分別以建設(shè)工程合同總價(jià)和施工合同總價(jià)為基數(shù),在領(lǐng)取施工許可證后次月和第3個(gè)月按照不低于合同總價(jià)的5%除以合同工期(月份數(shù),下同),計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶(hù)撥付資金;從第4個(gè)月起每月按照不低于合同總價(jià)的20%除以合同工期,計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶(hù)撥付資金;工程項(xiàng)目完工前,累計(jì)撥付資金不得低于合同總價(jià)的20%;對(duì)于應(yīng)發(fā)工資總額高于合同總價(jià)20%的,則按照實(shí)際工資數(shù)額存入專(zhuān)用賬戶(hù)。
 
(二)以施工專(zhuān)業(yè)承包實(shí)施的建筑工程項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以建設(shè)工程合同總價(jià)為基數(shù),在領(lǐng)取施工許可證后次月按照不低于合同總價(jià)的5%除以合同工期,計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶(hù)撥付資金;從第3個(gè)月起每月按照不低于合同總價(jià)的15%除以合同工期,計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶(hù)撥付資金;工程項(xiàng)目完工前,累計(jì)撥付資金不得低于合同總價(jià)的15%;對(duì)于應(yīng)發(fā)工資總額高于合同總價(jià)15%的,則按照實(shí)際工資數(shù)額存入專(zhuān)用賬戶(hù)。
 
通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)進(jìn)行分包的專(zhuān)業(yè)工程,在總承包企業(yè)專(zhuān)用賬戶(hù)中撥付資金的比例參照本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。
 
第十七條 建筑工人工資實(shí)行分包企業(yè)委托總承包企業(yè)通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)銀行代發(fā)制度。建筑工程項(xiàng)目所有分包企業(yè)均應(yīng)與總承包企業(yè)簽訂委托總承包企業(yè)代為支付建筑工人工資的協(xié)議。
 
建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月足額支付建筑工人工資,并根據(jù)勞動(dòng)合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)名制系統(tǒng)考勤記錄編制工資發(fā)放表。工資發(fā)放表經(jīng)建筑工人簽字確認(rèn),由總承包企業(yè)核實(shí)后向經(jīng)辦銀行遞交應(yīng)發(fā)工資等信息。經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)核對(duì)工資卡信息無(wú)誤后,直接將工資從專(zhuān)用賬戶(hù)劃入建筑工人個(gè)人實(shí)名制銀行卡。對(duì)于工資卡信息不在實(shí)名制銀行卡庫(kù)的或者存在重復(fù)辦卡無(wú)法代發(fā)的,經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋總承包企業(yè),必要時(shí)可向市建設(shè)主管部門(mén)報(bào)告。
 
總承包企業(yè)不得向未簽訂勞動(dòng)合同、未進(jìn)行實(shí)名制信息采集、無(wú)相應(yīng)工地實(shí)名制考勤記錄的人員發(fā)放工資。建筑工人實(shí)名制考勤記錄和工資發(fā)放記錄應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)醒目位置進(jìn)行動(dòng)態(tài)公布。
 
對(duì)于用工不滿(mǎn)1個(gè)月的短期用工,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在用工結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)一次性付清工資。對(duì)于勞動(dòng)合同約定工程量已經(jīng)完成并退場(chǎng)的人員,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在完工退場(chǎng)之日起2個(gè)月內(nèi)付清工資。
 
第十八條 總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備項(xiàng)目專(zhuān)職勞務(wù)員(由企業(yè)出具書(shū)面任命文件,下同),負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目勞務(wù)用工管理。分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)(兼)職勞務(wù)員,負(fù)責(zé)分包工程的勞務(wù)用工管理,并將有關(guān)勞務(wù)管理資料報(bào)總承包企業(yè)備案。
 
勞務(wù)員的主要職責(zé)包括:
 
(一)對(duì)項(xiàng)目建筑工人進(jìn)行權(quán)益義務(wù)書(shū)面告知;
 
(二)為建筑工人辦理實(shí)名制工資銀行卡;
 
(三)收集整理農(nóng)民工投訴處理網(wǎng)絡(luò)圖、勞動(dòng)合同、人員花名冊(cè)、考勤表;
 
(四)督促建筑工人嚴(yán)格實(shí)名制考勤、審核工資報(bào)表和勞務(wù)結(jié)算等資料,并在有關(guān)勞務(wù)管理資料上簽字確認(rèn)。
 
勞務(wù)管理資料應(yīng)當(dāng)按照我市建設(shè)工程農(nóng)民工工資管理標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬進(jìn)行收集整理存檔,存檔時(shí)間自項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起不少于3年。
 
第十九條 在本市行政區(qū)域內(nèi)從事施工活動(dòng)的建筑企業(yè)均須執(zhí)行我市現(xiàn)行農(nóng)民工工資保證金制度。
 
第四章 監(jiān)督管理
 
第二十條 建筑工人實(shí)名制管理制度落實(shí)情況納入建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)、誠(chéng)信考核內(nèi)容。考核對(duì)象為該工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)和監(jiān)理企業(yè),具體考核辦法另行制定。
 
第二十一條 建設(shè)單位違反本辦法規(guī)定的,有關(guān)部門(mén)將依法予以查處。
 
因建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保等原因?qū)е峦锨方ㄖと斯べY,產(chǎn)生較大負(fù)面影響且未及時(shí)進(jìn)行處置的,限制其新建項(xiàng)目,并記入信用記錄,納入國(guó)家信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示。
 
第二十二條 建筑企業(yè)(含施工勞務(wù)企業(yè))違反本辦法規(guī)定的,有關(guān)部門(mén)將依法予以查處,并采取行業(yè)管理措施。
 
因建筑企業(yè)原因?qū)е峦锨方ㄖと斯べY,引發(fā)投訴集訪未妥善處置的,建設(shè)主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)其采取誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、列入重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象、市場(chǎng)準(zhǔn)入限制等行業(yè)管理措施。
 
第二十三條 建筑工人未遵守本辦法有關(guān)規(guī)定,編造虛假信息、采用非法手段討要工資,或者以拖欠施工勞務(wù)人員工資為名討要工程款的,有關(guān)部門(mén)將依法予以處理。
 
第二十四條 建筑工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,建設(shè)主管部門(mén)對(duì)專(zhuān)用賬戶(hù)和銀行代發(fā)工資制度落實(shí)情況進(jìn)行核查,不符合要求的,責(zé)令整改;整改未完成的,不得組織竣工驗(yàn)收。
 
第二十五條 建筑工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收且建筑工人工資支付完畢后,總承包企業(yè)在常州日?qǐng)?bào)或常州晚報(bào)公示30日,工程項(xiàng)目所在地建設(shè)主管部門(mén)出具有關(guān)意見(jiàn),經(jīng)辦銀行再將專(zhuān)用賬戶(hù)余額退回施工總承包企業(yè)賬戶(hù),并將專(zhuān)用賬戶(hù)做銷(xiāo)戶(hù)處理。
 
第二十六條 建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合建筑市場(chǎng)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域建筑工人實(shí)名制和工資支付保障制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,對(duì)違規(guī)責(zé)任主體依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理;對(duì)發(fā)現(xiàn)屬于其他部門(mén)處理的違法問(wèn)題或案件線索,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工及時(shí)移送相關(guān)部門(mén)處理。
 
第五章 附則
 
第二十七條 本辦法自2020年×月×日起施行。本市市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建筑工人實(shí)名制管理、工資支付保障及其監(jiān)督管理參照本辦法執(zhí)行。原常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局頒布的《關(guān)于公布<常州市建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員實(shí)名制管理暫行辦法>的通知》 (常建〔2015〕163號(hào))、《關(guān)于印發(fā)常州市建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員實(shí)名制管理到崗考核實(shí)施細(xì)則的通知》 (常建〔2016〕52號(hào))、《關(guān)于在建工程實(shí)名制考勤管理有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》(常建〔2016〕247號(hào))、《關(guān)于常州市建筑行業(yè)實(shí)行農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)和銀行代發(fā)農(nóng)民工工資管理的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(常建〔2018〕27號(hào))文件同時(shí)廢止。

建筑工地實(shí)名制管理系統(tǒng)

 
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