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建筑業(yè)的BIM模型能帶來什么

BIM的出現(xiàn),如同10年前的互聯(lián)網(wǎng)一樣,徹底改變了工程人員的工作或管理方式。

 

1.企業(yè)的焦慮

 

      BIM的出現(xiàn)可謂是工程建設行業(yè)的第二次革命,如今,BIM的快速發(fā)展超出了很多人的想象,已經(jīng)開始影響到建筑施工企業(yè)的整個工作流程,并對企業(yè)的管理和生產(chǎn)起到變革作用。相信隨著越來越多的行業(yè)從業(yè)者關注和實踐BIM技術,BIM必將發(fā)揮更大的價值帶來更多的效益,為整個建筑行業(yè)的跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。

 

2.個人的焦慮

 

     BIM的改革也就增長了BIM技術人才的需求,由于真正的BIM人才嚴重稀缺,相應的BIM技術人才的工資也將會大大高于同行其它專業(yè)技術人才的工資,所以BIM相關崗位也就成了建筑行業(yè)的黃金職業(yè)。工程人不學BIM,不懂BIM,未來可能要被建筑行業(yè)淘汰!

 

3.政策傾斜,工程界BIM人才缺口將達60萬

 

     近年來,國務院、住建部以及全國各省、市政府,頻繁頒發(fā)文件,要求重視和發(fā)展BIM技術人才,工程建設項目中要求應用BIM技術。這也增長了各大企業(yè)對于BIM技術人才的需求,預計到2020年全國BIM技術人才缺口將達到60萬!

 

4.工程師懂BIM,普遍高薪,考取全國BIM證書,漲薪近萬

 

     由于BIM人才稀缺,所以真正懂專業(yè)知識的BIM技術人才的工資也將會大大高于同行其它專業(yè)技術人才的工資。根據(jù)2017年專業(yè)薪資水平統(tǒng)計采集了5428個從事BIM技術的工作者薪資進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計。從數(shù)據(jù)可以看出,絕大部分的BIM技術工作者的薪資處于6000-8000的區(qū)間,平均薪資是7170元/月。工程人不學BIM,不懂BIM,未來可能面臨被行業(yè)淘汰!

 

BIM數(shù)據(jù)

     從圖中可以看出BIM從業(yè)者薪資水平的提高速度非常迅速。需要進一步說明的是:統(tǒng)計所采用的是以BIM技術工作者的月收入為基準,而并非年收入,也就是說,對于項目提成這一方面的計算有其他的方式方法,一些BIM大牛可以輕松年薪30w以上。

 

     建筑業(yè)信息化不能只是一個口號,而是要在最基礎的層面上做到一件事:把數(shù)據(jù)放到建筑模型里去。我們說第一輪「翻模式BIM」泡沫破滅后留下三樣東西:活下來的企業(yè)、遍地的人才、廉價的平臺工具,正是建筑業(yè)信息化所必須的土壤?;仡檹腎FC第一版發(fā)布至今20年的BIM發(fā)展歷程,BIM的發(fā)展是該到了從“構件思維”轉向“模式思維”、從“陽春白雪BIM”轉向“大眾BIM”自我革新的時候了。建筑業(yè)信息化是建筑業(yè)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的一劑催化劑,為建筑業(yè)轉型發(fā)展提供新動能,必將成為建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵支撐。

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