全國各省也相繼發(fā)布了關于保障農民工工資和實名制管理的相關通知文件：
湖南?。?/span>
《湖南省建筑工人實名制管理辦法實施細則（試行）》、《關于進一步加強保障農民工工資支付工作的通知》（2021）23號、《湖南省住建廳關于進一步加強建筑工程關鍵崗位人員實名制管理工作的通知》（湘建建函﹝2021﹞61號）等
江蘇?。?/span>
2021年3月15日，江蘇省住建廳發(fā)布了《關于進一步強化建筑工人實名制管理工作的通知》（蘇建函建管〔2021〕118號）
新疆自治區(qū)：
新疆自治區(qū)住建廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)建筑工人實名制管理實施細則(試行)》
福建省：
2020年5月12日，《福建省建筑工人實名制管理實施細則（試行）》 閩建〔2020〕3號
上海市：
2021年3月31日，上海市住建委發(fā)布了《上海市建設工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》
海南?。?/span>
關于印發(fā)《海南省工程建設領域工資支付信息化管理實施方案》的通知，瓊治欠發(fā)〔2021〕2號
黑龍江?。?/span>
關于征求《黑龍江省房屋建筑和市政工程項目實名制管理試行辦法（征求意見稿）》
......
勞務實名制管理文件的發(fā)布都是基于工地人員考勤現(xiàn)狀和管理需求，更是為了進一步保障農民工工資和生產安全，因為建筑工地工人需求大、工種多、流動性大、進出管理難。
實名制管理需求
魯班長溝通了解到各項目和主管部門對于勞務實名制管理需求主要表現(xiàn)為以下幾點：
1.符合現(xiàn)場施工的軟硬件設備，能抓好“四關”，即實名制管理關、合同簽訂關、工作考勤關、工資發(fā)放關，從根本上維護項目穩(wěn)定；
2.能夠與政府部門勞務實名制平臺進行數(shù)據(jù)對接，保持數(shù)據(jù)完整性、及時性、真實性；
3.切實有效地為降低勞務糾紛風險服務。
勞務實名制解決方案
如何進一步落實工地實名制考勤管理制度？魯班長是專業(yè)的實名制考勤機供應商，基于人臉識別技術，幫助建筑企業(yè)采集工人個人信息及考勤數(shù)據(jù)，實時上傳住建局監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對項目人員管理的把控。
1.人臉識別考勤：
考勤機自動識別人臉進行考勤，施工單位只需將人員身份信息上傳平臺，工人正常通過考勤機即可自動識別人員身份進行簽到打卡，識別速度快，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，有效減輕人員管理工作，避免漏卡，錯卡等問題。
2.勞務實名制：
考勤機將收集到的數(shù)據(jù)直接上傳到平臺之后，可以跟當?shù)卣块T勞務實名制平臺數(shù)據(jù)對接，方便管理人員對人員分布、人員流動、考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，滿足政府人員管理要求。
相關信息：
工地門禁人臉識別系統(tǒng)哪家好
工地實名制考勤通道系統(tǒng)
工地實名制門禁系統(tǒng)
